中居正広さんと女性のトラブルをめぐり、フジテレビのコンプライアンス推進室の室長が社員説明会で「中居氏のトラブルを知らされていなかった」という趣旨の話をしていたことがわかりました。
フジテレビは今月23日、港浩一社長と嘉納修治会長が、社員に対し中居正広さんと女性のトラブルについて説明を行いました。
その後の関係者への取材でこの説明会で、「コンプライアンス推進室」の室長が「去年12月に週刊誌の記者の取材を受けるまで、中居氏のトラブルを知らされていなかった」「問題を知った後に対応を協議した」という趣旨の発言をしていたことがわかりました。
また、室長は「何故こんな事が放置されていたのか」「誰が判断したのか。有り得ない」「何故相談してくれなかったのか」と述べたということです。
TBS 2025/01/24
https://news.yahoo.co.jp/articles/86829c0a5dc6c03d9f10899cd80a85e032c5a14c
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>>1
もう飽きてきた
そろそろ寝るか
89: 名無しさん@恐縮です xBsFhgy+0 2025-01-24 16:04:01
>>1役に立たないし逆に被害など訴えようなら改善どころか
島流し左遷や閑職送りで退社にまで追い込むだけだろうと推察するね
事実上そういう部署ですよねw
97: 名無しさん@恐縮です EoQqmTQF0 2025-01-24 16:04:39
>>1
コンプラ推進部門はやる気のない会社はお飾り
社員から信用されてない以前に存在を知られていない
普通、報道機関ならそっち系の意識は高そうだけど
あいにく名ばかりの会社だからね
この期に及んで組合員が爆増する程度のリテラシーだからさもありなん
100: 名無しさん@恐縮です Lgx35FKs0 2025-01-24 16:04:56
>>1
また被害者のせいにするのか
106: 名無しさん@恐縮です 6rm5jgpu0 2025-01-24 16:05:18
>>1
またまたー
ここのお偉いさんもセクハラ常習だったんだろが
キスしろとか乳出せとか断ると干して制裁とかよー
腐ってる
115: 名無しさん@恐縮です 1RXKVEwt0 2025-01-24 16:05:56
>>1
あれだ被害女性のことを最優先に配慮した結果
コンプライアンス室には隠しておくという判断になったわけだろ?
中居続投と特番起用連発の時みたいな感じに
130: 名無しさん@恐縮です XYcKVOno0 2025-01-24 16:06:57
>>1
何で被害者を責めてるんだよ
上司には相談してるんだろ
文句があるならそいつら上司に言えよ
142: 名無しさん@恐縮です ors32NWL0 2025-01-24 16:07:58
>>1
> 「何故相談してくれなかったのか」
これを被害者の落ち度として言い張らせという
御用タレントやヅラ婆へのメッセージか?
168: 名無しさん@恐縮です LOEDkWpT0 2025-01-24 16:09:37
>>1
それは1年半前に報告を受けていた港社長や大田亮元専務に言うべきだろう
被害者に言ってもどうにもならん
181: 名無しさん@恐縮です 9CM1wO390 2025-01-24 16:11:07
>>1
とりあえず経営陣は
全員クビだな。
若手に変えたほうがいい。
>>181
若手と言っても経営陣になりそうなのはそういうのを見て見ぬふりしてきたわけで
社長は外部から呼ぶしかないよ
260: 名無しさん@恐縮です 1jj6tpNF0 2025-01-24 16:17:38
>>1
えっとつまり
俺ならもっと上手く揉み消したのに、と?

たばこ代15,000円→1,000円 / 月
285: 名無しさん@恐縮です rR72MfxQ0 2025-01-24 16:19:30
>>1
他人のせい? 押しつけ 俺は知らなかった 部下が悪い こんな会社潰れてしまえ
317: 名無しさん@恐縮です tFqNrsrV0 2025-01-24 16:21:41
>>1
それはコンプラ室による上層部批判ってことか?
363: 警備員[Lv.28] 5nrVsVsK0 2025-01-24 16:24:45
>>1
この記事その何故の回答が出てないね
これは次の記者会見で回答待ちなのかな🤔
381: 名無しさん@恐縮です l6JMO2l00 2025-01-24 16:26:25
>>1
佐々木に被害者への給与保証の話を振ったんだろ?
佐々木に給与保証の権限ないし
4: 名無しさん@恐縮です bWUFdtiK0 2025-01-24 15:55:00
こいつ後でクビか降格だろうな
俺は知らなかったというアリバイ表示だけども
>>4
このケースだと普通の会社なら佐々木が処分されるような案件だけど、
フジだからなぁ…コンプライアンス担当が首かもな
277: 名無しさん@恐縮です xG2Cg76j0 2025-01-24 16:19:03
>>4
いやこれ信用できる内容だな
クビになるのは別の人だろ
37: 名無しさん@恐縮です Bvfugioh0 2025-01-24 15:59:44
うっわー
被害女性の責任もあるってか
話できない雰囲気作ってたんじゃねーの?
>>37
被害女性じゃなくて知ってたのにコンプラには教えなかった上層部への批判だろ
236: 名無しさん@恐縮です 7L52Fnxl0 2025-01-24 16:15:50
>>37
何言ってんだ?お前
253: 警備員[Lv.35][苗] 7tTWeyXl0 2025-01-24 16:17:08
>>37
境界知能ってすげえな
280: 名無しさん@恐縮です 9dTtYRtj0 2025-01-24 16:19:17
>>37
直接の上司に報告した時点でやること終わってるだろ…あとの仕事は全部そこから先の責任
57: 名無しさん@恐縮です GBU4Ka0R0 2025-01-24 16:01:45
微妙な問題だけどな 会社内の出来事なら文句なしにコンプラ案件だろうが外での出来事だからな
>>57
被害者が社内の人間で加害者が出入りしてる人間というだけで充分過ぎる
>>67
そうは思わないな
社員の外部で起きた出来事がコンプラ案件だと定義している企業なんてほとんどないのでは?
>>93
おまえの会社は社員と出入り業者とのトラブルが会社に無関係だとするのか?
あたおかか?
>>111
その書き方は卑怯だな
社員と出入り業者のプライベートなトラブルだ 仕事上のトラブルではない
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参照元:hayabusa9.5ch.net/mnewsplus/dat/1737701624.dat

