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Z世代 約7割が「職場での指導や注意は必要」
「Z世代」は、日ごろからコミュニケーションが取れていれば、職場で指導や注意をされても前向きに受け止める人が多いことがわかりました。
リサーチ会社の「電通マクロミルインサイト」などが、Z世代（20～29歳）と中年層（40～59歳）1000人を対象に職場における実態を調べました。 Z世代は、68％が上司や先輩からの指導や注意といったフィードバックが必要だと感じているのに対し、そうしたことをしている中年層は48％に留まりました。
また、Z世代は日ごろからコミュニケーションが取れていれば、中年層からの指導や注意を前向きに受け止める人が多いものの、コミュニケーションが十分でないと、「反発心がわく」といったネガティブな印象で受け止められる傾向がありました。
電通マクロミルインサイトは、「Z世代は承認欲求が強くフラットな関係を好む特性があり、中年層は、Z世代に対し”一緒にやろう”というスタンスで接するのが大事だ」と分析しています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/8a89e1c57170e999cdf243ef24ef233abf30942a
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>>1
でも注意したら直ぐに辞めるじゃん
>>76
そんなのは直ぐに辞めて頂け
180： 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] DL9J5i6H0 2025-01-30 12:14:28
>>76
一字一句同じことを書こうと思った
122： 名無しさん＠涙目です。(東京都) [JP] FDRS1ibO0 2025-01-30 11:31:58
>>1
Z世代は自分意外を馬鹿にしたい世代だから何やっても馬鹿にするよね
147： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] nlmb9nJn0 2025-01-30 11:49:09
>>1
自衛隊幹部の人から聞いたけど
今の若い人はただ注意するだけじゃ動かないが
「何故そうなのか」をきちんと説明し納得すればきちんと仕事をしてくれるそうだ
>>147
子供かw
>>152
逆に原理も分からず言われたからやるって方がおこちゃまだと思うんだが
>>155
察するか、分からないなら聞けとw
>>157
でもそれ今の若い人って括りじゃないよね
昔からそんな人はごまんといるよ
262： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] nlmb9nJn0 2025-01-30 13:13:36
>>157
今は「察しろ」は駄目
163： 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] q92nOIsi0 2025-01-30 12:03:37
>>155
そりゃあ入ったばかりのヤツは生物的には大人でも心はおこちゃまだからな！
そういうおこちゃまはまずやる、それから仕組みを理解する。これが全世界共通の真理原則ってことを覚えておいてくれ
たばこ代15,000円→1,000円 / 月
168： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] R/4HKuWB0 2025-01-30 12:09:11
>>163
そういうアプローチもあるが、原理を理解してから取り掛かるというアプローチもある
ストーブを触ると火傷する、に対して触らせて理解させてから教えようってやり方が必ずしも一律で正しいとは思えない
312： 名無しさん＠涙目です。(京都府) [CL] KkAOC+5W0 2025-01-30 20:14:28
>>147
組織なんだから、適切な立場の人から言われたら納得より前に改善が必要だろ
会社組織より実績ゼロな自分のプライドの方が大事とか、そんな奴には誰も何も教えてくれないよ
386： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 8O3c5eQ30 2025-02-01 23:28:45
>>147
先人たちは「なぜそうなのか」を自分で考えられたが今のやつらにはそれができないってだけで納得どうこうじゃないんだよな
〇〇をやってくれと頼むとやることはやるんだけどなぜそれをやるのかまでは考えない
だから指示がないと本当に何一つできない
そして今はなぜそれをやるのかまでを教えるのが良い上司みたいな扱いになってる
会社は学校じゃねぇんだよというドラマがあったがまさにそうなってしまっている
なんとかしないと本当に終わるぞこの国
309： 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [GH] ndZTZMJ60 2025-01-30 19:40:23
>>1
嫌われたくない上司ばっかりだよ
上司なんて嫌われるのが仕事だろ
都合よくフォローしてくれる上司が良い上司とか
甘えも甚だしいわ 死ねガキ
317： 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] L19GND7Y0 2025-01-30 21:07:09
>>1
だってお前らメンタル紙装甲だし
325： 名無しさん＠涙目です。(山口県) [US] ou3duizs0 2025-01-30 22:50:10
>>1
だよな
情けない中堅が多い
教える知識も技術も無いからただ無理難題のハラスメントやイキりばかり
ネタが無くなれば武勇伝
334： 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] Igrw7D7h0 2025-01-31 02:48:28
>>1
腫れ物扱いなんだと思うわ
最低限でしか関わりたくない
特に若い女相手なんて怖いんじゃないの
337： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] PI40qSrg0 2025-01-31 04:01:16
>>1
こいつら全員解雇しとけ
まず学生のバイトすらまともにしていない
363： 名無しさん＠涙目です。(新日本) [US] DvNDdOyx0 2025-01-31 14:31:56
>>1
指導や注意が必要は甘え
氷河期世代と同様、全ては自己責任
己で考え己で動き己で責任を負え
376： 名無しさん＠涙目です。(和歌山県) [DE] mvsrLIjL0 2025-02-01 06:58:10
>>1
注意したらパワハラ扱いするじゃん。
49： 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] FM/MgoSA0 2025-01-30 10:49:59
年功序列が終わったんだから仕事教える必要なんかないよね
自分にメリットがある時だけ教えるけど
>>49
まあ給与差もあるしな
62： 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] R/4HKuWB0 2025-01-30 11:00:12
>>49
年功序列でも上の世代は下の世代に仕事を教えるとかしてこなかったしな
65： 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] LOGRedVJ0 2025-01-30 11:01:44
>>49
別に年齢関係なく必要なら教えるだろ
どんな仕事してんだよ
70： 警備員[Lv.92](新日本) [EU] uCbjkuxG0 2025-01-30 11:05:02
>>49
注意するかどうかの話なのにいきなり仕事教えない!って駄々こねるとかおじさんの方が子供だな
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参照元:hayabusa9.5ch.net/news/dat/1738200544.dat
