日経MJ
2026年7月4日 2:00
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サラリーマンの給与をめぐる調査で、新卒の新入社員が自分より高給なら転職を検討する人は7割を超えた。パーソルキャリア（東京・港）が運営するJob総研がまとめた。初任給上げが加速するなか、既存社員が不満を持たない給与体系が求められそうだ。
続きは↓
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC189W10Y6A610C2000000/
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4： 名無しどんぶらこ KYP26ugt0 2026-07-04 10:11:42
リストラできて丁度良い
>>4
コレに尽きる
が有能はキチンと掬い上げておかないと会社が死ぬw
46： 名無しどんぶらこ budvGpd+0 2026-07-04 10:26:04
>>4
できるやつから辞めていくんやで？
>>46
それな
299： 名無しどんぶらこ rwVE4qPK0 2026-07-04 11:42:52
>>46
そうなんだよ
ホント優秀な人はフットワークが軽いよ
123： 名無しどんぶらこ jjsO4BQO0 2026-07-04 10:50:14
>>4
リストラの結果無能しか残らなかったら会社終わるぞ
346： 名無しどんぶらこ Pz1NZjFL0 2026-07-04 12:01:10
>>4
実際は数年前に入社した若手が辞めるんやぞ？
361： 名無しどんぶらこ zNiDKTCb0 2026-07-04 12:09:10
>>4
会社が選んで辞めさせるんじゃなくて、転職できる奴から辞めていくんだぞ
高待遇で新卒を集めても育成できる人材がいないから、新卒の側も自分のスキルを心配して有能からさっさと転職していく
184： 名無しどんぶらこ c9n1NEhD0 2026-07-04 11:18:26
子供と一緒だよ
赤ちゃんから育てたいでしょ？
6才まで他人が育てた子供を自分が引き取るとか嫌なのと同じ
>>184
違うでしょ全然
他人が育てようが使えるスキルあるなら欲しい
会社で海外転勤あった人ばかりヘッドハンティングされてうちの会社で問題になってたし
>>196
なかなかそんな有能な奴おらんてw
現実はドロップアウトしたクズばかり
まあ有能な奴はもちろん欲しいが
211： 名無しどんぶらこ k22Xis4t0 2026-07-04 11:23:31
>>184
その例えにドン引きだわ。
つか、それに同意するのは半数も居ないんじゃないだろうかね。
188： 名無しどんぶらこ 5o6NE4pj0 2026-07-04 11:19:04
新卒を採ってもすぐ辞める時代に新卒を求めるのかよく分からん
>>188
各社（給料取り 求める企業）の、自由
194： 名無しどんぶらこ 3clQSy6b0 2026-07-04 11:20:09
>>188
だから。
今だに日本人はそういう人的な組織作りしか出来無いからね？
先輩後輩とかね。
226： 名無しどんぶらこ knyUATZY0 2026-07-04 11:25:31
>>188
若い人のほうが長く勤めてくれそうなのに、少子化のせいで希少だから引く手あまた
こういうジレンマがすごい
正直な話、転職先の少なくなる30代40代狙ったほうが長く勤めてくれると思うけどね
40でも定年まで20年以上あるし
59 名無しどんぶらこ 2024/06/11(火) 09:34:20.15 ID:CrKJ6zra0
今の新卒とか、真綿に包まれたような扱いされてる。それなのに初任給聞いたら粗末に扱われてきた自分より高い。
やる気失せるな。
119 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2024/10/13(日) 09:49:52.09 ID:nr1YhxnA
びっくりしているのが今年の新入社員のほうが
入社9年目までの社員より給料上ってこと
うちの会社は
21 それでも動く名無し 2025/01/21(火) 19:13:19.02 ID:G3+I6yMk01
ワイが入社した時より初任給7万くらい上がってて草
いい時代やなあ
108 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ e102-1o5j 2026/04/02(木) 08:23:32.87 ID:Ho1f5EQo0)
今年の新卒、課長のオレより多いよ
やりすぎだろ
19 名前 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ca03-UnI4) 2026/04/10(金) 14:18:45.49 ID:wIG653uW0
俺が20年働いてようやくたどり着いた基本給35万に新卒がいきなりやってるんだからやってらんないよ
225 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3fa4-T0mh) 2026/04/27(月) 06:43:17.76 ID:MmDUd7C801
>>226
うちの零細でも新人と中堅の賃金が逆転してるからなぁ
世代間の格差も顕著
http://i.imgur.com/becgnCF.jpg
https://i.imgur.com/56IyVs8.jpeg
191： 名無しどんぶらこ qx58FEJm0 2026-07-04 11:19:40
新人の方が給料高いなら仕事を教えたりしなくていいよな
むしろ新人に教えてもらうわ
ミスのフォローもしないし
>>191
別に良いけど、アナタの勤務評価はだだ下がりするだろえね？
209： 名無しどんぶらこ 3OuLyJ9R0 2026-07-04 11:23:12
新卒が欲しいのはなんでなんだろな
若い人入れてももう定着しなくなってきてるなら中堅を中途で取る方がいい気する
>>209
活気かな
自分好みに育てられる
222： 名無しどんぶらこ d8uYrb8C0 2026-07-04 11:25:05
>>209
将来性だよ
234： 名無しどんぶらこ T3XCXxyQ0 2026-07-04 11:26:42
>>209
定着出来る中堅や中途とか
そうそう市場に出ない
ジョブホッパーばっかりだし
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参照元:asahi.5ch.io/newsplus/dat/1783127451.dat
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