男性巡査部長（２０歳代）が、上司の男性警部補（３０歳代）に「逆パワハラ」を繰り返したとして、兵庫県警が８月、巡査部長を所属長注意の処分にしていたことが、県警への情報公開請求でわかった。
県警監察官室によると、但馬地域の警察署刑事部門に勤める巡査部長は昨年８月～今年５月頃、直属の上司だった警部補に「なんであれできてないんですか」と他の署員の前でミスを指摘するなど、威圧的な言動を複数回行った。警部補が自らの配置換えを求めて発覚した。
県警は、転属した警部補に「許さん」などと陰口を言った別の巡査部長ら男性署員３人も所属長注意の処分とした。３人は、部分休業を取る４０歳代の女性警部補についても、不在時に「忙しいのに帰りやがって」と不適切な発言をした。
４人の処分は８月２４日付。いずれも自身の業務負担が増えるとして不満を持っていたという。
[読売新聞]
2026/9/19(土) 16:43
https://news.yahoo.co.jp/articles/0b4765c91c3d5cc513232913c5291196094156dd
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5： 名無しどんぶらこ aIJh/8Ae0 2026-09-19 22:31:57
いやいや パワハラは上司がやらないと認定されんだろ
>>5
優越的地位の濫用じゃないのか？パワハラって？よくわからんな
49： 名無しどんぶらこ 0qRfGhAZ0 2026-09-19 22:41:14
>>5 警察の場合部下も銃で武装してるから
152： 名無しどんぶらこ PKD3+Ffe0 2026-09-19 22:59:38
>>5
確かにパワハラの定義に上の者じゃないといけないってのがあるはず
わりとこの逆パワハラの判断は先進的
183： 名無しどんぶらこ +hyF931Y0 2026-09-19 23:05:22
>>5
パワハラにそんな決まりはない
パートのおばちゃんが社員上司に対してパワハラとかも普通にあり得るんだが
199： 名無しどんぶらこ /eJAI8Nf0 2026-09-19 23:09:12
>>5
パワハラの定義は判例・事例の蓄積で結構固まっていて、それによると、
典型的なケースは上司によるものだけども、同僚や部下が
上司にする場合でもパワハラと認められることがある。
同僚や部下の協力がないと業務遂行ができない場合や、
同僚や部下が集団で上司いじめをする場合など。
180： 名無しどんぶらこ ug5VrmS40 2026-09-19 23:04:11
こうやって人前で上司に注意できるって
よっぽど仕事ができる部下なのか？
普通じゃ考えられんけど
>>180
仕事したくなかったようだから、仕事できるは考えにくい
187： 名無しどんぶらこ X4YCbhSy0 2026-09-19 23:06:35
>>180
アホな部下だってことだな
こんな奴はどこへ行っても処分されるわな
192： 名無しどんぶらこ 1DMN/0YC0 2026-09-19 23:07:34
>>180
有能なやつは、そんな無駄で自分が損するだけな行為はしない。うまくおだて誘導したり自分で処理して捌く。無理でも適当にながしてやり過ごす。
アスペ型のやばいやつの可能性高い
213： 名無しどんぶらこ rNxNmRsJ0 2026-09-19 23:12:29
>>180
仕事が出来る部下なら上司を面罵せずに
自分に有利な方向に誘導するやろ
何もメリットがないし、部下が上司の仕事の全てを理解しているとも思えない
>>213
わかる
面罵ってメリット少ない
例えばものすごい権力者でそれに対して立ち向かう英雄的立場でもない限り
仕事のミスくらいで繰り返し面罵してるなら
改善を求めてるなら悪手すぎる、上司はみんなの前でトラウマスイッチはいって仕事を余計ミスするようになる
282： 名無しどんぶらこ ZYCBjb4O0 2026-09-19 23:26:49
「上司のミスを人前で指摘」って
ミスした上司が悪いだけでは？
>>282
楯突くと下層部は即消されちゃうからな
312： 名無しどんぶらこ kwRShfAK0 2026-09-19 23:32:01
>>282
言い方伝え方の問題だろう
部下を増長させると組織が成り立たない
この部下が他の上司受けよければ処分なんてされんから
313： 名無しどんぶらこ rNxNmRsJ0 2026-09-19 23:32:15
>>282
なんで、部下ばミスした事分かんだよ
上司ってのは、基本部下に仕事を割り振るもんだぞ
上司が部下と同じ仕事をするわけではない（無いわけではないがｗ）
にも関わらず、部下が上司のミスが分かるとは？
立場、立ち位置が違うのに なんで分かるんだと
>>313
いや階級が違えど同じ職場ならやる仕事はあんま変わらんやろ…
その立場だけの仕事なんて署長とかもっと上でも無ければ早々ない
>>325
なら、上司いらんやん
警察業務は知らんが、通常は 上司と部下ではやる範囲全く違うやろ
上司は部下全体の仕事を俯瞰する必要があるし、必要なら問題の詳細についてのアドバイスも必要
部下は、自分が与えられた仕事（通常上司が範囲を判断）を理解してやるもの
どこが一緒？
393： 名無しどんぶらこ 2Uc5kUqt0 2026-09-19 23:45:03
他に余罪あると思いたいんだけどなあ
>>313
（本来業務外の）補佐させてたんじゃね？
320： 名無しどんぶらこ JH0acnxC0 2026-09-19 23:34:35
>>282
厚労省定義の逆パワハラにがっつり該当なのよね
304： 名無しどんぶらこ PPPL/i9P0 2026-09-19 23:30:15
20代で巡査部長も30代で警部補も優秀な部類だからよくわからんね
>>304
大卒はすぐ巡査部長らろ
その上が警部補なんやろ
>>309
私見に通らないとなれないよ
馬鹿なんじゃないの？
>>319
まあお前よりはまとも
334： 名無しどんぶらこ ePjHwPBW0 2026-09-19 23:36:46
>>319
試験を私見と書き間違うような人にバカ呼ばわりされたくないだろうね
332： 名無しどんぶらこ rTYtppym0 2026-09-19 23:36:28
>>309
一般の学歴は関係ない
巡査部長と警部補はペーパーと実績面接が必要な難関
法学は刑法、刑事訴訟法、警察法、捜査規範などの択一と小論文などブラス民には無理よ
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参照元:asahi.5ch.io/newsplus/dat/1789824612.dat
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