※10/15(火) 7:10配信
まいどなニュース
「人手不足倒産って言っても、働きたい50代60代は雇ってくれず、20代30代を求めてるからじゃない？
日本だと何をするにも年齢制限があって、応募しても弾かれる。」
人手不足といわれているのにアラフィフ（50歳前後）からの就職活動は厳しいと嘆く投稿が、X（旧Twitter）で話題になりました。
投稿したのは、アラフィフ女性で就職活動中のあうんさん（@MOOZ9PauFkSBgOo）。これまでの経験や資格などをいかし仕事を探しているものの、求人に応募しても全く通らなくなり、年齢で弾かれていると感じているとか。今回、人手不足で倒産した企業の件数が上半期（4～9月）で163件と過去最多を更新したという報道を目にし、求職中の身として複雑な思いをつぶやいたといいます。そんな嘆きの投稿に共感するコメントが殺到しました。
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果」「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「人手不足という割に人手を選んでいるという矛盾、、」
「技能系の専門資格を持っている50代よりも、未経験の20代の方が採用で圧倒的に有利なのはどうかと思います」
「人を安く使う事ばかり考えてしまった結果ですね 人は相応の対価を払わないと動かないとわからないのでしょうか？」
「私が9月までいた職場でも、経験者であろうが40代以上は新規採用しないと聞きました。それで入ったのが23歳のPCスキルも無い女の子。昭和体質でプライドしかない企業なのは知っていたが、大赤字のくせに何がしたいのか…」
「50代60代だって人によっては20代30代より生産性高い 年齢で決めてしまうのは人材を探す手間を惜しんでいるから。入り口のところで丁寧に人選すれば職場全体の生産性も高まり、人間関係の良さにもつながるのに、気付いていない」
「ここでも忘れられる40代氷河期末期」
「長く働いてもらいたい企業が20代、30代を求めた結果 人手不足倒産 コントですなｗ 目の前の危機に対応できない企業は倒産する運命」
「氷河期世代を採用しとけば、当面の人手の問題からは逃げられますし、その間に次の事を考えとけばいいんですが、新卒がぁ～若手がぁ～な時代遅れな会社が多いです」
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/1c85885f3445959e5f6de592a39af92608b02161
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119： 警備員[Lv.21] L49x1le+0 2024-10-15 21:10:20
派遣ならまぁ年取ってても構わんが正社員は長く使える人じゃないとダメだからなぁ
今は能力がなくても育てたら長く使える
年寄りは体壊すとかもあるから長く使えないのにクビにも出来ないから正社員だと使いにくい
そもそも事務職でワードエクセルなんかアホでも一ヶ月真剣に勉強すれば出来る程度のことなんよ
こんなのを技術だの何だの言ってる事が大きな間違い
>>119
育つ前にサヨナラ
育った途端育休で10年まともに働きません
中年雇っといたほうがよかったね～てのが今の教育現場
173： 警備員[Lv.21] L49x1le+0 2024-10-15 21:15:42
年をとったら仕事がないんじゃなく年を取ってても必要とされる能力がない人が多いだけ
最近COBOLの技術者が不足してるらしく50代でも平気で仕事あるよ
今どきの若い子でCOBOL扱える奴なんかいないし
かと言って金融系とかではまだCOBOLが現役で動いてたりするからな
>>173
コボラー大勝利だよな
消える消える散々煽ってたのに
>>178
いや徐々に消えて行ってるのは確かなんだけど技術者の消える速度のが早い
大型汎用機なんか未だに80年代に構築されたモノが動いてるところもあるが
当時20代で構築に携わってた連中はもう定年退職しとるからな
で、移行しようにも旧システムの解析がそもそも出来ないなんて事例もある
185： 名無しどんぶらこ /OH0ax9v0 2024-10-15 21:17:12
>>173
あの大文字言語か
229： 名無しどんぶらこ cATcX6Uc0 2024-10-15 21:23:17
これが本当なら訳が分からないね
恐らく必死で経営しているであろう会社を働きたいという人がいるのに
採用せずに人手不足で倒産？
それってメリットはあるの？
>>229
経営者が楽になる
252： 名無しどんぶらこ bsa56dwi0 2024-10-15 21:25:03
>>229
頭が凝り固まってる奴しか居ないって事だから
倒産して正解
307： 名無しどんぶらこ Fh94MEyj0 2024-10-15 21:30:22
>>229
そういう会社はそもそもあんまり儲かる事業やってないから
利益率低くて余計に人を入れる余裕が無いし
代わりの会社は他にもあるから潰れても替えがきく
たばこ代15,000円→1,000円 / 月
313： 名無しどんぶらこ aaaoN2vh0 2024-10-15 21:31:13
>>307
つまりそれは「人手不足倒産」ではなく「競争力不足倒産」だって話なｗ
493： 名無しどんぶらこ LN1gAsZh0 2024-10-15 21:47:30
>>229
小規模なとこは自分の好きなようにやりたい。もうやめたいのに余所から他人入れて責任負うとか勘弁して、こっちの言い値で買ってくれるなら売るけど…
といったマインド
516： 名無しどんぶらこ QezOXpA50 2024-10-15 21:50:16
>>229
中小企業の存在目的を知ってるのか？
経営者一族の資産の最大化
社員に利益吸われて自分達が儲からないならそら畳むわな
297： 名無しどんぶらこ QPvX7FET0 2024-10-15 21:29:34
タイミー専業の社会不適合者だけど、倉庫とか行くと50くらいのパートのおばさん普通にいるぞ
60手前の人間が高望みしすぎなんじゃねぇの
>>297
パートだから成り立つ
家も近い
315： 警備員[Lv.21] L49x1le+0 2024-10-15 21:31:29
介護現場とか50代でも採用されるよ
ヘルパーぐらいなら簡単に取れるし
でも50代が介護現場に来ないじゃん
>>315
介護に50代はぜいたくですから
348： 名無しどんぶらこ +vfaoe6M0 2024-10-15 21:35:03
>>315
中年過ぎたら体力的に厳しいからだろ
腰痛になってむしろ介護してもらう方に一直線
366： 名無しどんぶらこ BlqfgJBe0 2024-10-15 21:36:19
現実問題余った50〜60代はどうするんだ？
ナマポで養うのか
>>366
それな
若返り技術はよ
376： 名無しどんぶらこ wfr3DNbn0 2024-10-15 21:37:06
>>366
正直国は氷河期女子のことは目を逸らし続けてるんだよな
高齢者と比較にならないほどやばい爆弾なのに
387： 名無しどんぶらこ 8nQYlPxJ0 2024-10-15 21:37:38
>>366
そうだよ
１０兆円とか増税必要らしいよ
399： 名無しどんぶらこ 9ni6nW+30 2024-10-15 21:39:00
>>366
人手不足なんだから仕事はいくらでもあるでしょ
生活水準を下げる必要はあるかもしれないが
401： 名無しどんぶらこ aaaoN2vh0 2024-10-15 21:39:02
>>366
そのうちみんな働かざるを得なくなるｗ
まあその前にバカみたいにマンションつくって３０年後に街中歩くのに上みないと死ぬ時代が来るよｗ
なーんにも考えないで社会運営してるバカだらけだから
どんなに勉強出来ても、労働人口やら都市計画やら大枠での社会設計みたいのが出来ないやつらだらけなのが日本。
そういう意味ではスペシャリストよりむしろ本当のジェネラリストの方が足りなかったな、日本という社会は
406： 名無しどんぶらこ 7waaQFrZ0 2024-10-15 21:39:18
>>366
スキルないひとは、高望みさせずに、人手不足業種ではたらいてもらうのが人類のためになる
422： 名無しどんぶらこ YvdjxQAW0 2024-10-15 21:40:27
>>366
問題は先送りして次の世代に押し付けて逃げ切るのが、自民党
問題山積、お先真っ暗
430： 名無しどんぶらこ dy9FO9s20 2024-10-15 21:41:24
>>366
「雇わない」と企業が言ってんのそのまんまにしてるんだから養うつもりなんでしょ
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参照元:asahi.5ch.net/newsplus/dat/1728993110.dat
