日経ビジネス
「今度の採用から大幅に減らすのは絶対命令。よっぽど優秀な人材でないと採用するなと人事部に言っている」
SBIホールディングス（HD）の北尾吉孝会長兼社長は2026年3月に登壇したイベントで、人工知能（AI）の活用を進めることで採用を大幅に抑制する方針を明言した。SBIHDのようなAI活用に積極的な企業では特に、新卒採用を見直す動きが顕著だ。
新卒学生の人材紹介を手掛けるアカリク（東京・渋谷）が2…(以下有料版で，残り1976文字)
日本経済新聞 2026年5月18日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC277HC0X20C26A4000000/
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22： 名無しどんぶらこ 8tb3mN1g0 2026-05-18 07:23:25
ブルワーカーのDQNが嫁子供もいて高収入の勝ち組に
>>22
彼女が出来て高収入で子供も出来る
宣伝に嘘偽りはなかった
48： 名無しどんぶらこ q8D8l4iD0 2026-05-18 07:30:00
>>22
ブルーワーカーは民度がね
下ネタやギャンブルネタばかり話す上司がいなくなれば若い人も入るだろう
>>48
だから民度だけで生きていける時代じゃなくなっていくってことだぞ気付けよ若造
>>57
若くねえよ40代だ
そんなわしでも下ネタギャンブルネタは聞きたくない
>>69
まぁ聞きたくない若者は必死に学業努力して狭いホワイトカラー職種に入れって事じゃない？
じゃなきゃ嫌でもブルーカラー環境に適応する努力をしろと
106： 名無しどんぶらこ H6tfmGMD0 2026-05-18 07:40:54
>>69
お前が代わりにそういう人達にも受ける
面白い話題提供すれば良いだろ
そういう話題しか無いって事は
お前もそういう人間と思われてるだけだぞ
245： 名無しどんぶらこ HhCNZiGN0 2026-05-18 08:01:45
>>69
40にもなってその程度の話題がスルーできないの？
79： 名無しどんぶらこ vd1hqoO10 2026-05-18 07:36:13
>>57
ブルーワークが嫌なんじゃない
ブルーワーカーが嫌なんだ
127： 名無しどんぶらこ 4rgij2JT0 2026-05-18 07:43:21
AIには休憩与える必要もないし、休む必要もない
不真面目という概念すらなく、最初から最後まで全力で真面目に取り組む
判斷ミスがあれば指摘すると自己修整修復し、同じ間違いを犯さない
それなりに高価なプライベートクラウドAI投資が必要だが、新卒育成より安く効率的
>>127
何使ったらそんな漢字が出てくるんだ？
153： 名無しどんぶらこ 6tdNnMJG0 2026-05-18 07:49:00
>>127
企業ごとにプライベートなセキュリティをAIデベ側に担保させた独自の内部知識を蓄積させれば
一から教育する必用ねえからな
大手なら数人中途で抜いてこのデータベースあげれば即戦力になる
315： 名無しどんぶらこ U5U6TzgO0 2026-05-18 08:12:01
>>127
AIはかなり不真面目だよ
効率化のためにこちらの意図を無視した回答をそれなりにする
あと無限にメモリ積めるわけじゃないから、大規模案件のドキュメントを数千ファイル読み込ませたりはまだ難しいね、回避策はあるけど
138： 名無しどんぶらこ kpvJZLd70 2026-05-18 07:46:00
自分のとこで人材は育てずに、他が育てた人材を引き抜くのが賢いやり方
どこもかしこもそんなやり方するようになったら、人材が枯渇しちゃわない？
>>138
枯渇しないよ
AIもあるし就職できなけりゃ必死でスキルを磨くようになるから
人手不足に甘えすぎたな
146： 名無しどんぶらこ Nq+EVXTB0 2026-05-18 07:47:26
>>138
人手不足の中小は存在するから大丈夫だと思う
むしろ大企業が高給で新卒吸い過ぎて中小は新卒取れなくて死にかけてるからちょうど良いんじゃない？
149： 名無しどんぶらこ cREvPs9a0 2026-05-18 07:47:39
>>138
狩猟民族の先進国は、そうやって会社が成り立ってる。
農耕民族の日本が同じ事したらどういう結果になるか見てみたい
>>149
代わりに狩猟民族の先進国はセーフティネットの捕捉率が高い。そうしないと狩猟民族ゆえに暴れるからかな…
163： 名無しどんぶらこ 6tdNnMJG0 2026-05-18 07:50:55
>>138
極めて少人数が残ってればいい、つまりスーパー氷河期
288： 名無しどんぶらこ rxMRzRy30 2026-05-18 08:07:54
>>138
AI自体も目まぐるしく進化してるから
安泰ではないからな
196： キムチの語源は新羅王 Zq2u5cbQ0 2026-05-18 07:54:28
コンサルの仕事って、科学的に、数学的に、分析するっていうだけだから
高性能のAIが普及すれば当然いらなくなる
今の医者も内科医はそんなのばっかりだからいらない
私は直感型の人間を育てなきゃいけないってずっと行ってきたんだよね
お酒を造る杜氏もデータ分析じゃなくて舌だって
でも、獺祭もさ、データ分析杜氏なんだよ
>>196
自己レス
こういうことって、少数の人がずいぶん前から言っていたけど
今の社会は少数の意見をまったく聞かない社会で
いざ、そういう時代がきてみんなが少数の人たちの意見が正しいって気が付いても
もう手遅れなんだよね
私は、小泉竹中の時代から円安政策はおかしい、こいつらはペテンだって何度もいってたのに
だれもしんじなかった
>>206
もう既にAIコンサルを米大手企業は導入していて
毎月レポートではなく、特定の指標が発表され、複合的に自社に影響が予測されたら、即時に幹部のスマホへ通知され、すぐに練られた改善提案される
従来のコンサルに全く勝ち目はなくなったらしい
日本企業ではまだ採用数は少ないが、時間の問題
>>289
ちなみにそれをやってるのは、既にAIに多額の投資してる米ビッグテックで、今から彼らに追いつける所はない
356： 名無しどんぶらこ GG92uccS0 2026-05-18 08:19:23
>>289
もっと進化したら幹部もいらんやろ
AIとロボットに知識と経験を差し出すのが人間の仕事
独自の知識経験のないやつは対人サービスしか残らん世界がいずれ来る
>>356
そもそも地球人類すら必要無くなるかもしれない
405： 名無しどんぶらこ 4rgij2JT0 2026-05-18 08:27:35
>>356
幹部はAIに指示する責任者や経営判断するやつだけが必要
AIは「これをやるとこうなる確率が65％」とは言えるが、その先は経営判断が必要になる
AI経営者はもう少し先
中間管理職は不要になる
370： 名無しどんぶらこ L7IdN2JZ0 2026-05-18 08:21:21
>>289
遠からず一橋もおしまいだなこりゃ
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参照元:asahi.5ch.io/newsplus/dat/1779056246.dat
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