女の子「同僚のチー牛が苦手でバイト辞めたいです…」店長「まじか!チー牛クビにするね!」193万バズ | 客観的な合理的理由

1ハバナブラウン(茸) [ニダ] TLNqLYWJ0● BE:856698234-2BP(2001) 2026-07-06 11:10:00
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41サーバル(SB-Android) [EU] CTrIOGMX0 2026-07-06 11:20:55
>>1
チー牛はしゃーなないわw

95デボンレックス(静岡県) [US] YHjLPjQF0 2026-07-06 11:33:32
>>1
店長の下心みえみえやんwww

100アメリカンワイヤーヘア(大阪府) [ヌコ] JwR6nXXU0 2026-07-06 11:34:43
>>95
そりゃチー牛いても売上あがらんが
可愛い子がいたらオマエだって通うだろ

107オリエンタル(ジパング) [ニダ] 7U4BwjB+0 2026-07-06 11:36:49
>>100
通わんわw
いちいち店員と会話したがるガイジは
あの店員は態度が悪いとかそんな理由で行く店決めたりするんだろうけど
そんなコミュニケーション能力ケンモメンはないやろ

121ラガマフィン(ジパング) [CN] gDyWisrm0 2026-07-06 11:39:37
>>107
普通の店ちゃうぞ
席について接客する感じの店の話してんやぞ
店長とのやりとり読んだ?

127ハバナブラウン(ジパング) [IN] xGnbX6hI0 2026-07-06 11:40:20
>>121
そもそもそんな店にチー牛と言われる奴がなんでいるのか

130ジョフロイネコ(SB-Android) [ニダ] 1OkVxFDX0 2026-07-06 11:41:11
>>1
こんなん辞める口実だろうにw
店長の他の人からもクレームってのも嘘臭えし
ヒデェ話だ

141ハバナブラウン(ジパング) [IN] xGnbX6hI0 2026-07-06 11:43:06
>>130
口八丁手八丁な水商売ぽいし
まーこんなもんじゃ

6トンキニーズ(みかか) [ニダ] Q+lPEocX0 2026-07-06 11:13:59
女ってほんと糞

35チーター(東京都) [ニダ] SU7zzVt90 2026-07-06 11:19:58
>>6
いや、一番のクソはこのチー牛をバイト面接して採用した奴。
たぶんつまりこの店長。
自分の見る目無さは完全スルーでチー牛1人を悪者にして解決。おそらく近々その報いを受けるだろう。

46スノーシュー(茸) [ニダ] c9d2k/Tj0 2026-07-06 11:21:58
>>35
一応イヤな思いさせてごめん言ってるから_(;˙꒳​˙ )_セーフ

168サーバル(SB-Android) [EU] CTrIOGMX0 2026-07-06 11:50:38
>>6
糞なのはチー牛だよ

178アメリカンショートヘア(茸) [ニダ] u8//w3BV0 2026-07-06 11:52:48
>>168
いや店長だろ
雇うなw

20スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:16:52
業種に限らず
チーム全体に悪影響出る奴を放逐してチームを維持するのは管理職の責務

電子タバコニコチンリキッド
たばこ代15,000円→1,000円 / 月

106マーゲイ(庭) [ニダ] rMR1Cdj/0 2026-07-06 11:36:16
>>20
そんな簡単なもんでもねーよ
チームに悪影響与えるやつは仕事できるやつなことが多いからな

134ボブキャット(愛知県) [ニダ] 5L+KfcGp0 2026-07-06 11:42:19
>>106
ところがやめさせてみたら他の奴らがイキイキしてめっちゃ仕事がんばるんだよな

163スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:49:19
見落としてたが
>>106
>チームに悪影響与えるやつは仕事できるやつなことが多い

そういう奴って基本「自分はちゃんと仕事してる!」って 過信 があるだけで
内実同僚に仕事押し付けて自分のやりたい仕事だけしてる奴だから基本クビか転属でいいと思うよ

186アメリカンショートヘア(茸) [ニダ] u8//w3BV0 2026-07-06 11:54:19
>>163
いや自分のやり方でないからという理由がほとんど
リーダの言い分が通らないとそうなる

33ペルシャ(SB-Android) [GB] VtPY+xMA0 2026-07-06 11:19:39
客観的な合理的理由
社会通念上の相当性
これらを満たしておらず、30日前の通告無しでの突然の解雇は基本不当解雇

極端な話「この人気に入らない」だけでは解雇できないから最低でも間に弁護士入れないと。
労基に駆け込まれでもしたら相当なお叱り受けるぞ

48スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:22:24
>>33
>客観的な合理的理由
>社会通念上の相当性
クビにできた=これを満たしたから可能だった という論理的な思考に至らないのね
クビにされた側に感情移入してるのか

…クビ社員と似た経験をお持ちの方ですかね

60マーブルキャット(茸) [ニダ] rt+iOGWO0 2026-07-06 11:27:59
>>48
いや本当に可能だったかどうかはそれこそ弁護士にでも聞かないと分からんぞ

71マーゲイ(庭) [ニダ] 8eQEeFIf0 2026-07-06 11:30:17
>>48
クビにされた側が不当解雇だと知らずその場では異議を唱えなかったという論理的な思考に至らないのね

解雇されてから後に不当解雇と訴えて取り消された判例なんていくらでもありますがねw

76スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:31:24
>>71
んな屁理屈こねて逐一喧嘩腰になるからクビになるんだろ

91マーゲイ(庭) [ニダ] ieOYeOcL0 2026-07-06 11:33:12
>>76
屁理屈と理屈の違いも解らない頭で
>>48これ言ってるの草生える

118しぃ(大阪府) [ニダ] DuQKeVkj0 2026-07-06 11:38:24
>>76
解雇要件も知らずに屁理屈捏ねてる奴が居ると聞いて飛んで来ました

129スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:40:37
>>118

ちょっと落ち着きなさい
少なくともクビになったのは君じゃないでしょ

158しぃ(大阪府) [ニダ] DuQKeVkj0 2026-07-06 11:46:47
>>129
>>76でスレ民と件のチー牛を同一視してる奴の言うことかねーw

172スフィンクス(宮城県) [US] MaME2ViU0 2026-07-06 11:51:32
>>158
あー

何の話してたんだっけ君

225パンパスネコ(みょ) [ニダ] fOAo0+wk0 2026-07-06 12:06:44
>>76
法律を屁理屈とか教育の敗北だろ

89ターキッシュバン(大阪府) [ニダ] mQ0Ih3BD0 2026-07-06 11:33:03
つかバイトとはいえそんな簡単にクビにできんの?
売上キツくて…とかならいけるけど
「名前出してない」ってことはほとんどそのまま言ってんだろw

昔勤めてた会社のブラック社員、無断遅刻無断欠勤繰り返しても
なかなか辞めさせることできんかったで

97アメリカンワイヤーヘア(大阪府) [ヌコ] JwR6nXXU0 2026-07-06 11:34:04
>>89
バイトと正社員は天地の差があるんやで

111ターキッシュバン(大阪府) [ニダ] mQ0Ih3BD0 2026-07-06 11:38:02
>>97
ウソつくなよ
まあ日本の労基法はホント舐めてるわ

一般的にはバイト(アルバイト・パート)を解雇するのは、多くの場合で正社員と同じくらい難しいです。
日本の労働法では、アルバイトだからという理由だけで簡単に解雇できるわけではありません。
ポイントは次のとおりです。
解雇には客観的に合理的な理由と社会通念上の相当性が必要です。これは正社員だけでなくアルバイトにも基本的に適用されます。
「仕事ができない」「態度が悪い」といった理由でも、改善指導や注意を十分に行わずに解雇すると、無効と判断される可能性があります。

126アメリカンワイヤーヘア(大阪府) [ヌコ] JwR6nXXU0 2026-07-06 11:40:16
>>111
働いなことないやつがAIに聞いてんのかwww
AIは原則論しか知らんからな

150ターキッシュバン(大阪府) [ニダ] mQ0Ih3BD0 2026-07-06 11:45:01
>>126
お前がうだつの上がらない高齢独身チー牛丸出しなんだよ

おれは氷河期だが今は小さいながら経営者やで

156アメリカンワイヤーヘア(大阪府) [ヌコ] JwR6nXXU0 2026-07-06 11:46:16
>>150
店長「クビにしたから大丈夫」「めいちゃん復活ね」

147トラ(みかか) [ニダ] jiuAbnL90 2026-07-06 11:44:02
>>111
残念ながらシフト表に名前を書かなければ終わり。
飲食接客業はコレが可能。抗議しても良いけど残れると思うなよ。

179マーゲイ(庭) [ニダ] mvATgmDQ0 2026-07-06 11:53:07
>>147
合理的理由がなくシフト削ればパワハラ認定される
他のスタッフからクレームがあるなら管理者は解雇の前に指導しなければならない

99オリエンタル(ジパング) [ニダ] 7U4BwjB+0 2026-07-06 11:34:14
>>89
どうなんだろうね
契約書でも見ればわかるんだようけど
わい働いたことないからわからないな

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参照元:hayabusa9.5ch.io/news/dat/1783303800.dat

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