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https://www.yomiuri.co.jp/national/20260930-GYT1T00384/
「年休で旅行行くと言い出せず」病気休暇を不正取得し海外旅行、懲戒免職…上司が駅で見かけて発覚
2026/10/01 07:36

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2: ツシマヤマネコ(庭) [ニダ] uWw6odoK0 BE:618719777-BRZ(11111) 2026-10-01 08:02:26
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神奈川県横須賀市は30日、市福祉こども部の女性主任(45)が海外旅行に行くために知人医師に虚偽の診断書を作成させ、不正に10日間の病気休暇を取得して給与も受け取ったとして、懲戒免職とした。同医師についても、市は医師法違反を念頭に28日付で刑事告発した。
発表によると、主任は6月7~16日、不正に病気休暇を取得し、この間の給与約10万4000円も受け取った。上司が病気休暇中のはずの主任を駅で見かけ、帰国後に事情を聞いたが、主任は「本当に病気だった」と繰り返し主張した。市がクリニックと医師に確認したところ、受診した事実はなかった。主任は「年次休暇を取って旅行に行くと、職場で言い出せなかった」と話しているという。
また、市は、組合費口座から10回にわたって無断で現金を出し入れしたとして、市税務部の20歳代の男性職員を停職6か月の懲戒処分としたと発表した。
>>2
>「年次休暇を取って旅行に行くと、職場で言い出せなかった」
なんでだよw
141: アムールヤマネコ(茸) [ニダ] 613CUb910 2026-10-01 09:13:46
>>2
後半もまぁまぁニュースなのに、前半に面白ニュース持ってきてプチニュース扱いにするのやめろ
>>141
無断で金出し入れって横領なのに6ヶ月で済むのがおかしいよな…たぶんプラマイゼロで戻したんやろうけど
152: しぃ(SB-Android) [US] PSk8lxO40 2026-10-01 09:22:06
>>2
この主任の言い分だけだから実態はわからないけど、年休を言い出せないと感じる職場環境の改善も必要だとは思う
免職は厳しい処分だと思うけど、単に嘘ついただけじゃなくて診断書を偽造させたりしてるのは悪質だから仕方ないのか
12: バリニーズ(ジパング) [ニダ] h1a60pRY0 2026-10-01 08:08:13
懲戒免職か
公僕にしては厳しいな
なんか、他にもあったのかもね
まあ、診断書偽造とか悪質やけどね
とは言え、言い出せない雰囲気の職場にも問題あるとも思うけど
>>12
言い訳を信用するなよw
病気休暇は年休消化せずに使用できて休んだ分の給料も出るから
しかも問い詰められた際にも嘘を繰り返してる
53: 猫又(ジパング) [ニダ] 6k40Xq760 2026-10-01 08:25:12
>>12
もとから問題職員だったんだろ
上司が怪しんで自宅から張ってたと思うわw
135: スナネコ(神奈川県) [FR] b8TRjlj40 2026-10-01 09:07:45
>>12
お前心ピュア過ぎるだろ
193: 名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] n18BlcbS0 2026-10-01 10:38:58
>>12
嘘の病気休暇で不正に給与を受け取りたい、って言い出せる雰囲気のアットホームな職場☺
82: マンクス(茸) [ニダ] AajffsGM0 2026-10-01 08:39:43
病欠取れるのか
俺(国家公務員)は有給休暇残っていたら病気でも有給休暇から順に消化するよう指導されるが
>>82
でもそれに従って年度の前半で有休を使い果たすと、後半にもう風邪ですら休めなくなるんだよなw
だからまともな職場では有休を残せるように配慮してくれる

たばこ代15,000円→1,000円 / 月
92: クロアシネコ(ジパング) [ニダ] 395XXJkl0 2026-10-01 08:43:50
>>91
俺のオカンとか昭和の人って有給は病気したときに残すみたいなよくわからん価値観だったな…
93: 三毛(茸) [ニダ] lfrDUcXj0 2026-10-01 08:43:57
>>82
それで使い切ってホントに有給必要になった時に欠勤になったらどうするの?
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参照元:hayabusa9.5ch.io/news/dat/1790809338.dat
